Promouvoir, protéger et optimiser la santé physique et psychologique des collaborateurs en déployant des actions de prévention adaptées et en veillant au respect des normes de sécurité. Mettre en place un environnement de travail favorisant le bien-être global grâce au suivi rigoureux des dispositifs tels que le DUERP, la prévention des RPS et les initiatives QVT. Assurer la gestion et la coordination avec la médecine du travail afin de garantir un accompagnement durable et efficace des salariés.
