Identifier les besoins en recrutement, accompagner les équipes dans le processus de staffing et de gestion RH, mener des entretiens individuels pour assurer bien-être et performance, et soutenir les leads dans la gestion quotidienne des équipes de production.
Compétences mobilisées
- Résolution de problèmes
- Maîtrise des différents types de tests
- Risk Management
- Gestion Financière et budgétaire
- Juridique du jeu vidéo
- Leadership transversal - Coordination
- Management des ressources
- Conduite du changement
- Santé (physique et psychique) au travail
- Rigueur
- Communication
- Compréhension du Management
- Anglais du jeu vidéo