Intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans la stratégie de l'entreprise, en mettant en œuvre des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail, promouvoir la diversité, réduire l'impact environnemental et assurer une gouvernance éthique.
Compétences mobilisées
- (méthodes de) Gestion de projet
- Gestion Financière et budgétaire
- Juridique du jeu vidéo
- Leadership transversal - Coordination
- Conduite du changement
- Environnement
- Conceptualisation
- Communication